imagefp4Kontakt os:

Log på

Login to your account

Username *
Password *
Remember Me

Nyheder

God sommer og på gensyn i august

God sommer og på gensyn i august

Frivilligcenter Næstved og De Sociale Foreningers Hus holder sommerlukket i hele juli. Det...

Ny lokal frivilligjob-portal

Ny lokal frivilligjob-portal

Har du set, at du nu søge efter et lokalt frivillig job via vores hjemmeside? Du kan søge ved...

Nye redskaber til at skabe et sundt psykisk arbejdsmiljø

Nye redskaber til at skabe et sundt psykisk arbejdsmiljø

Læs, hvordan tre NGO’er lykkes med at skabe et godt psykisk arbejdsmiljø og få redskaber til selv...

KURSUS: Få endnu mere ud af samarbejdet med kommunen

KURSUS: Få endnu mere ud af samarbejdet med kommunen

Skal I sparke et nyt samarbejde med jeres kommune i gang, men er I usikre på, hvordan I griber det...

Genåbning af Frivilligcenter Næstved

Genåbning af Frivilligcenter Næstved

Jubii, nu kan vi endelig igen åbne dørene i Frivilligcenter Næstved - De Sociale Foreningers Hus....

  • God sommer og på gensyn i august

    God sommer og på gensyn i august

  • Ny lokal frivilligjob-portal

    Ny lokal frivilligjob-portal

  • Nye redskaber til at skabe et sundt psykisk arbejdsmiljø

    Nye redskaber til at skabe et sundt psykisk arbejdsmiljø

  • KURSUS: Få endnu mere ud af samarbejdet med kommunen

    KURSUS: Få endnu mere ud af samarbejdet med kommunen

  • Genåbning af Frivilligcenter Næstved

    Genåbning af Frivilligcenter Næstved

Bliv frivillig og gør en forskel for en ung

Talentspejderne Frivilligjob 2020Om du er fra erhvervslivet, studerende eller pensionist kan du som frivillig Talentspejder støtte og hjælpe en ung fra folkeskolens sidste skoleår. Den unge kan være usikker på sig selv og på valg af uddannelse.

Som frivillig Talentspejder bliver du klædt på med introduktion, mentoruddannelse udviklet af eksperter samt supervision foruden, at du bliver rollemodel.

Et forløb med en ung er på 24 ugentlige møder á 1½ time pr. gang. Møderne følger et program udviklet af eksperter indenfor området, og de kan foregå på din arbejdsplads eller fx biblioteket - aldrig privat. For hver 8. møde modtager den unge mentee et certifikat, og efter de 24 uger får den unge guldcertifikat, og mentee og mentor får en aktivitet fx go-card betalt.

Der er brug for både mandlige og kvindelige Talentspejdere med forskellige typer af uddannelser og interesser, så foreningen kan matche de unge og de frivillige talentspejdere på bedste vis.
Som frivillig talentspejder får du uddannelse og ikke mindst et af netværk af talentspejdere. Du får træning i at spotte talenter og erfaring med at støtte en anden person i sin udvikling. Viden, praktisk erfaring, personlig og faglig udvikling høster du også, og ikke mindst glæden ved at gøre forskel for en ung.

Læs mere på www.talentspejderne.org

FAKTA om Talentspejderne og Næstved
Landsforeningen Talentspejderne har indgået en partnerskabsaftale Næstved Kommune om en forsøgsordning, hvor 6 elever får en talentspejder som mentor.

Landsforeningen Talentspejderne uddanner, certificerer og superviserer mentorerne i konceptet og sikrer, at mentorerne opfylder de lovmæssige krav til voksne, der arbejder med unge.

Det daglige samarbejde fungerer gennem en koordinator i Næstved Kommune, og det er også kommunen, der betaler for foreningens udgifter til de enkelte lokale mentorforløb.

 

Foto: Emma (mentee) og Rikke (mentor).